2026년 정부 정책 변화 총정리 1편｜근로자·직장인이 알아야 할 핵심 내용

2026년 금융·복지·노동 정책, 이렇게 달라집니다

2026년을 맞아 금융, 복지, 노동 분야 전반에서 다양한 정책 변화가 발표되었습니다.
최저임금 인상처럼 이미 체감이 되는 변화부터,
알아두지 않으면 그냥 지나치기 쉬운 지원 제도까지 포함되어 있습니다.

모든 정책을 하나하나 챙기기에는 양이 많다 보니,
그중에서도 일상과 직접적으로 연결되는 정책 26가지를 골라 정리했습니다.
지금부터 차근차근 살펴보면,
올해 내가 받을 수 있는 혜택과 달라지는 제도를 한눈에 파악할 수 있습니다.

누구에게나 해당되는 일상 속 변화

1. 최저임금 10,320원으로 인상

2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 결정되었습니다.
2025년의 10,030원과 비교하면 2.9% 인상된 금액입니다.

이를 주 40시간 근무 기준으로 계산하면,
주휴수당을 포함해 한 달에 215만 6,880원을 받게 됩니다.
아르바이트 근로자뿐 아니라,
최저임금의 영향을 받는 모든 근로자에게 적용되는 변화입니다.

2. 실업급여 지급액 인상

실직 후 생활 안정을 돕는 실업급여도 인상되었습니다.
하루 최대 지급액이 6만 6,000원에서 6만 8,100원으로 올라,
한 달 기준으로 약 6만 3,000원을 더 받을 수 있습니다.

실업 기간 동안 고정 지출이 많은 구직자에게는
작지 않은 도움이 되는 변화입니다.

3. 많이 탈수록 돌려받는 대중교통비

대중교통을 자주 이용하는 사람을 위한 새로운 환급 제도가 도입됩니다.

새롭게 도입되는 **‘모두의카드’**는
이용 횟수 제한이 있었던 기존 K-패스와 달리,
일정 금액 이상 사용한 대중교통비를 환급해 주는 방식입니다.

이미 K-패스를 사용하고 있다면
별도로 신청하지 않아도,
이용 금액에 따라 가장 유리한 환급 혜택이 자동 적용됩니다.

4. 배당소득 분리과세 도입

고배당 상장법인에서 받은 배당소득에 대해
분리과세 제도가 새롭게 시행됩니다.

기존에는 연간 금융소득이 2,000만 원을 초과하면
다른 소득과 합산되어 누진세율이 적용됐지만,
앞으로는 배당 규모에 따라 차등 세율로 과세되어
세금 부담이 줄어들 수 있습니다.

다만 투자회사, 공모·사모펀드, 리츠, 배당 ETF 등은
이번 분리과세 대상에 포함되지 않습니다.

5. 자동으로 신청되는 금리인하요구권

대출 이후 소득이 늘거나 신용점수가 올라도
금리인하요구권을 몰라서 신청하지 못하는 경우가 많았습니다.

2026년 상반기부터는
토스 등 마이데이터 서비스를 활용하는 핀테크 앱이
신용 상태와 소득 변화를 자동으로 확인해
금리인하요구권 신청까지 대신 진행해 줍니다.

6. 모든 전기·전자제품 무상 회수

생산자 책임 재활용(EPR) 제도가
모든 전기·전자제품으로 확대됩니다.

기존에는 냉장고, 세탁기 등 중·대형 가전만 해당되었지만,
이제는 건조기, 전기자전거, 보조배터리, 블루투스 이어폰,
휴대용 선풍기까지 폐기물 스티커 없이 무상 수거가 가능합니다.

7. 농어촌 여행 시 여행비 50% 환급

인구감소지역으로 여행을 떠나면
여행 경비의 50%를 지역화폐로 환급받을 수 있습니다.

개인은 최대 10만 원,
단체는 최대 20만 원까지 지원되며,
사전 신청 후 여행을 마치고 환급받는 방식입니다.
상반기에는 20개 지역에서 먼저 시행됩니다.

8. 고향사랑기부금 세액공제 확대

10만 원 초과 20만 원 이하의 고향사랑기부금에 대한
세액공제율이 15%에서 40%로 대폭 인상됩니다.

주소지 외 지역에 20만 원을 기부하면
총 20만 4,000원 상당의 혜택을 받을 수 있습니다.

일을 한다면 알아야 하는 정책

9. 국민연금 보험료율·소득대체율 인상

국민연금 보험료율이 **9%에서 9.5%**로 인상되었습니다.
직장인은 회사와 절반씩 부담하고,
지역가입자와 자영업자는 전액 본인이 부담합니다.

월 300만 원 소득 기준으로
직장인은 약 7,500원,
지역가입자는 약 15,000원을 더 내게 됩니다.

보험료 인상과 함께
소득대체율도 **41.5%에서 43%**로 올라
노후에 받는 연금액도 함께 증가합니다.

10. 건강보험료율 인상

건강보험료율도 **7.09%에서 7.19%**로 인상되었습니다.

월 300만 원 소득 기준으로
직장가입자는 약 1,500원,
지역가입자는 약 3,000원이 늘어납니다.

11. 중소기업 직장인을 위한 식사 지원

인구감소지역 중소기업 근로자를 대상으로
식사 지원 정책이 시행됩니다.

아침밥 지원: 1,000원에 식사 가능
점심밥 지원: 결제 금액의 20% 할인, 월 최대 4만 원

12. 중장년 일손부족 일자리 동행 인센티브

직업훈련이나 일 경험 프로그램을 수료한
50세 이상 중장년층이
인력 부족 업종에 취업하면 인센티브를 받을 수 있습니다.

6개월, 12개월 근속 시
각각 180만 원씩,
총 360만 원이 지급됩니다.